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    5 Arbeitsgeheimnisse von Hella Fuhrmann, DACH Country Managerin bei Adyen

    Ringo Dühmkevon Ringo Dühmke2 Mins Read
    Tipps & Tools von Hella Fuhrmann
    Tipps & Tools von Hella Fuhrmann - © Adyen
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    Hella Fuhrmann ist seit 2022 Country Managerin DACH bei Adyen, einem führenden Anbieter von Zahlungsdienstleistungen. In der „5 Dinge, ohne die ich nicht arbeiten kann“-Serie des t3n Magazins spricht sie über die fünf essenziellen Werkzeuge, die sie für ihren Arbeitsalltag benötigt, um erfolgreich zu sein.

    Zusammenfassung für schnelle Leser:

    • OKTA FastPass für schnelles und sicheres Einloggen in verschiedene Apps und Software
    • Adyen Intranet-Hub für optimale interne Dokumentation und Produktinformation
    • Direkte Kommunikation für Feedback und Team-Entwicklung
    • Priorisierung durch Einsatz der Eisenhower-Matrix für Zeitmanagement
    • Erholungszeit für unterschiedliche Arten von Stressabbau

    Hella Fuhrmann, Country Managerin DACH bei Adyen, verrät ihre fünf unverzichtbaren Arbeitswerkzeuge für Erfolg und Effizienz. Dazu zählen OKTA FastPass für schnelles und sicheres Einloggen, Adyen Intranet-Hub für interne Dokumentation, direkte Kommunikation für kontinuierliches Feedback, Priorisierung mittels Eisenhower-Matrix und Erholungszeit für Stressabbau.

    OKTA FastPass: Schnelles und sicheres Einloggen

    Da Hella Fuhrmann täglich mindestens neun verschiedene Apps und Software-Anwendungen verwendet, schätzt sie den OKTA FastPass, der es ihr ermöglicht, sich schnell und sicher überall einzuloggen, ohne jedes Mal ihr Passwort manuell eingeben zu müssen. Dieser kleine Vorteil hat ihren Arbeitsalltag erheblich verbessert.

    Adyen Intranet-Hub: Effektive interne Dokumentation

    Fuhrmann betont die Bedeutung des Adyen Intranet-Hubs, der ihren Kunden eine detaillierte und übersichtliche Dokumentation bietet. Die Feedback-Funktion ist ein echter Gamechanger, da Fehler schnell entdeckt und behoben werden können. Hella nutzt täglich Produktseiten und vorgefertigte Slides vom Produkt-Team, um schneller zu agieren und auf Rückfragen zu antworten.

    Direktes Gespräch: Kommunikation für kontinuierliches Feedback

    Die Country Managerin DACH bei Adyen unterstreicht die Wichtigkeit von direkter Kommunikation und regelmäßigem Feedback ihres Teams. Ohne diese offene Kommunikation könnten sie sich ihrer Meinung nach weder als Person noch als Unternehmen weiterentwickeln.

    Priorisierung: Eisenhower-Matrix für Zeitmanagement

    Hella Fuhrmann setzt die Eisenhower-Matrix ein, um wichtige und unwichtige, dringende und nicht dringende Aufgaben zu bewerten und zu ordnen. Diese Methode hilft ihr, insbesondere an stressigen Tagen, den Überblick zu behalten. Siehe auch: Unter Zeitdruck effizienter arbeiten

    Erholung: Raum für unterschiedliche Arten von Stressabbau

    Die Adyen-Managerin betont die Bedeutung von Erholung und die verschiedenen Arten von Stressabbau. Ob soziale, aktive oder passive Erholung – es ist wichtig, sich diese bewusst zu erlauben und sich entsprechend Zeit dafür zu nehmen.

    Learnings

    Hella Fuhrmann zeigt, dass eine Kombination aus effektiven digitalen Werkzeugen, offener Kommunikation und bewusster Erholung für sie der Schlüssel zum Erfolg in ihrem Arbeitsalltag ist. Ihre Erfahrungen können auch für andere Berufstätige wertvolle Anregungen bieten, um ihren eigenen Arbeitsalltag effizienter und erfolgreicher zu gestalten.

    Quelle: t3n.de

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    Ringo Dühmke
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    Gründer mehrerer GmbHs und dort nun seit fast 20 Jahren Unternehmer mit Personalverantwortung im Bereich Marketing.

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    Inhalt
    1. OKTA FastPass: Schnelles und sicheres Einloggen
    2. Adyen Intranet-Hub: Effektive interne Dokumentation
    3. Direktes Gespräch: Kommunikation für kontinuierliches Feedback
    4. Priorisierung: Eisenhower-Matrix für Zeitmanagement
    5. Erholung: Raum für unterschiedliche Arten von Stressabbau
    6. Learnings
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